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Hoy queremos hablar de este dilema: ¿trabajar desde casa? ¿volver a la oficina? ¿50% casa y 50% oficina? La experiencia del trabajo remoto ha...
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Hoy queremos hablar de este dilema: ¿trabajar desde casa? ¿volver a la oficina? ¿50% casa y 50% oficina? La experiencia del trabajo remoto ha...
Según un estudio publicado en Harvard Business Review, los líderes son la causa de hasta un 70% de la variación en el engagement del...
Una de las partes más importantes y reveladoras de una transformación cultural, es la transformación misma. Recordemos que una organización no se transforma, se...
Mucho hemos escuchado sobre la importancia de gestionar personas en el día a día de la organización, pero cuando nos enfrentamos a una situación...
Hoy queremos hablar de la fluidez, el cambio permanente y la capacidad de adaptación; los cuales son términos que acuñó el sociólogo polaco «Zygmunt...
Las narrativas son un vehículo muy poderoso para transmitir estos mensajes, y vale la pena aclarar que estas no se encuentran escritas sobre piedra,...
Hace ya muchos años que importantes empresas, principalmente anglosajonas, contemplan y tienen en sus estructuras organizativas el puesto de Director del Cambio. Pero ¿por qué muchas...
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Para empezar a hablar de un tema tan importante en la gestión de la cultura, como son los incentivos, quiero dar una breve explicación...
https://www.youtube.com/watch?v=XV6N4epF474 Juan Esteban Jaramillo, vicepresidente administrativo y Diego Loaiza, vicepresidente comercial de Grupo Familia, compartieron con la Comunidad Cooltura un espacio lleno de aprendizajes...
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