La Transformación Digital ha generado la disrupción digital y obliga a reformular la estrategia y abordar la redefinición de sus dimensiones clave: cultura, experiencia de cliente, talento, tecnología, procesos e innovación.
Los dilemas que se le presentan a los innovadores pueden ser resueltos, pero se debe crear un contexto en el cual la capacidad de desarrollo y valor de la organización se hallen lo suficientemente alineados con el poder de los clientes».
“La quinta disciplina” se centra en la resolución de problemas grupales utilizando el método de pensamiento sistémico para convertir a las compañías en “organizaciones de aprendizajes”
El mejor líder 
Las diez cara de la innovación 
El talento nunca es suficiente 
De cero a uno 
Cómo ser un líder 
Equipos extremos 
Creatividad S.A. 
Smart feedback 
The employee experience 
Pensar rápido pensar despacio 
Empresas que sobresalen 
Making things work 
Reinventar las organizaciones 
The employee experience advantage 
Small data 
La mente del líder 
Creatividad 
Originales 
Cambiar el chip 
Multiplicadores 
Culture Code
