El invitado de esta Historia de Cooltura es Juan Esteban Jaramillo, vicepresidente administrativo del Grupo Familia y apasionado por la cultura.
«Lo fundamental es la gente y más allá es la cultura» esta es una de las frases que Juan Esteban nos comparte para explicarnos cómo se ha vivido el proceso de cultura en Grupo Familia, su conexión con el propósito y acciones claves que les ha permitido conectar a las personas con su lugar de trabajo.
Grupo Familia es un un grupo empresarial con presencia en Suramérica y El Caribe, en los últimos años, identificaron la necesidad de gestionar cultura de forma intencionada y han logrado llevar su propósito a cada una de las personas «nos mueve el bienestar de la familia«.
De esta organización hemos aprendido varias lecciones y de esta conversación resaltamos la visión de Juan Esteban sobre cultura:
«cultura no la puedo tocar sin la estrategia (…) estrategia y cultura son la pareja perfecta, son las principales palancas que tenemos los líderes de esta organización para que sea viable, si no le ponemos atención a ese hecho, no vamos a ver los cambios y los resultados no se van a dar (…) pero más allá de lo que dicen, en este caminar, entendí que la cultura es ese orden social tácito que nos permite entender la jerarquía, las normas y aquello que no se han hablado específicamente o que no está en un manual pero que se viven en el día a día… La cultura nos ha permitido darle forma a las actitudes y a los comportamientos de forma duradera y consistente».
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