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Una organización no se transforma, se transforman las personas que hacen parte de ella.
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Conversamos con el equipo de Caramelo Escaso para entender cómo están acompañando a las compañías en estos proceso de transformación y responder una pregunta:...
Definimos la Experiencia del Colaborador (también conocida como Experiencia del Empleado) como la suma de todos los momentos que experimentan las personas en una...
#CoolturaEn1Minuto son clips de videos que publicamos en nuestra cuenta de instagram con el objetivo de resumir la cultura en solo un minuto. Hace...
Una nueva #HistoriaDeCooltura. Para entender cómo llevar la cultura a la acción, conversamos con Andrés Chirinos, Gerente General de Grupo Naos en Perú, quien...
En este nuevo Relato de Cooltura, reflexionamos sobre la típica frase «así hacemos las cosas en esta empresa». Los primeros cinco monos tenían unos...
Una organización no se transforma, se transforman las personas que hacen parte de ella.
Para lograr el equilibrio debemos entender que el centro de todo son las personas y son ellas quienes se encargan de darle visión y...
Entender en profundidad qué mueve a cada persona para conectarla nos reta a trascender las percepciones para identificar esas acciones inconscientes que se han...
La idea de Ubuntu se ha transmitido en historias y cuentos tradicionales de persona a persona durante generaciones. A occidente llegó con una historia...
Los comportamientos o acciones de las personas en el trabajo son el resultado de aquello que su cultura organizacional les habilita, promueve o inhibe...
El liderazgo de hombres y mujeres frente a los equipos de trabajo es un indicador de innovación y éxito, su correcto balance en cuanto...
Hablar de propósito, es entender la responsabilidad de una compañía en la transformación de la sociedad, es entender la identidad de la compañía y...
Aquí nos detendremos en las canas en el liderazgo. No sobra aclarar que la referencia a las canas no tiene que ver con profundizar...
“El pesimismo provoca paranoia, que produce una actitud defensiva y, a su vez, aversión al riesgo. El optimismo, en cambio, pone en marcha una...
Ahora más que nunca los líderes juegan un papel fundamental en el trabajo de forma remota, es en este momento donde deben sacar su...
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