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Más Cooltura, un espacio para conversar sobre la pregunta más frecuente que nos hacen ¿cómo llevar la cultura a la acción?
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Los comportamientos o acciones de las personas en el trabajo son el resultado de aquello que su cultura organizacional les habilita, promueve o inhibe...
El liderazgo de hombres y mujeres frente a los equipos de trabajo es un indicador de innovación y éxito, su correcto balance en cuanto...
Hablar de propósito, es entender la responsabilidad de una compañía en la transformación de la sociedad, es entender la identidad de la compañía y...
Aquí nos detendremos en las canas en el liderazgo. No sobra aclarar que la referencia a las canas no tiene que ver con profundizar...
Podcast: AS Marketing y Gustavo GuerraPor: Gustavo Guerra Una cultura organizacional que cuida a sus empleados se construye desde la escucha y la comunicación,...
Compartimos este podcast de Grupo Argos en el que conocemos un poco más la visión de Ricardo Sierra, CEO de Celsia, como líder.
“El pesimismo provoca paranoia, que produce una actitud defensiva y, a su vez, aversión al riesgo. El optimismo, en cambio, pone en marcha una...
Ahora más que nunca los líderes juegan un papel fundamental en el trabajo de forma remota, es en este momento donde deben sacar su...
Un día una persona te pregunta y…. ¿Qué es cultura organizacional? Y piensas algunos segundos y le respondes diciendo que cultura son los comportamientos,...
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