Hay un concepto bellísimo que se ha extendido, lentamente, desde el extremo sur del áfrica: Ubuntu.
La palabra surge de un refrán popular zulu: “umuntu, nigumuntu, nagamuntu”. Traducirlo directamente a nuestro idioma no es una tarea fácil, pero una aproximación sería: “un hombre es un hombre por otros hombres”.
La palabra hombre aquí se utiliza en un sentido amplio, por supuesto, y hace referencia a las personas en general: «una persona es una persona por otras personas».
Es una idea poderosa: No existe el YO sin el OTRO.
La idea de Ubuntu se ha transmitido en historias y cuentos tradicionales de persona a persona durante generaciones. A occidente llegó con una historia que se ha contado en diferentes versiones, de las cuales recogemos una que nos ha parecido especialmente significativa:
En una aldea lejana en el sur de África, lejos de televisores y teléfonos celulares, los niños se divertían jugando a la sombra de un árbol más antiguo que la más antigua de sus historias, situado a las afueras del pueblo. Un antropólogo joven, que había ido a estudiar aquella cultura, decidió un día plantear a los niños un juego: Los niños estarían lejos, en la primera casa de la pequeña villa, y desde allí correrían hasta el árbol. El ganador del juego recibiría una canasta con frutas.
A una señal los niños corrieron, algunos de ellos se fueron quedando atrás, otros fueron rápidamente tomando los primeros lugares y al llegar a la última casa ya parecía evidente quién sería el ganador. Entonces, a poco menos de 10 metros del árbol, aquel chico que iba ganando se detuvo y esperó. El segundo chico lo alcanzará, pensó el antropólogo, pero vio que aquel chico también se detenía. Después lo hizo el siguiente y el siguiente y el siguiente, hasta que el último de los chicos llegó hasta el mismo lugar. Entonces se tomaron de los brazos y todos ellos, juntos, terminaron la carrera llegando al mismo tiempo.
El joven antropólogo estaba desconcertado.
– ¿Por qué decidieron llegar a un mismo tiempo?, preguntó.
– Ubuntu, respondieron ellos.
– ¿Qué significa eso?, insistió el antropólogo, que no entendía cómo aquel niño había decidido renunciar a la canasta de frutas para compartirla con los demás
– ¿Cómo uno de nosotros podría estar feliz si todos los demás están tristes?, explicó aquel niño.
Que fácil entender el concepto, pero que difícil volverlo parte de nuestro actuar. Estamos acostumbrados a los juegos de suma cero, en los que si uno gana el otro pierde. Nos cuesta pensar que todos podemos salir ganando, que la suma no siempre es cero, que la vida no es ganar a costa de los demás.
Ubuntu es más que un concepto abstracto o una anécdota para contar. Es un principio ético y filosófico que se enfoca en las relaciones entre las personas, que se enfoca en el concepto de que no se puede ser uno si se ignora al otro.
Qué útil ese concepto para las organizaciones actuales, simple y poderoso. Entender que cada área es por otra. Entender que cada cargo es por otro. Entender que somos lo que somos, porque existen otros que nos ayudan a ser. Entender que no se trata de una carrera con un sólo ganador, sino que la única forma de ganar es si lo hacemos juntos.
Ahora, hay un asunto importante que notar con relación a aquella frase. No solo hace referencia a los humanos como tal, hace referencia a los seres: «un ser es un ser por otros seres». Aquella sutileza, que con frecuencia se pierde en la traducción, nos habla además de una conciencia con el mundo que nos rodea. No podemos crecer infinitamente, no podemos pensar en un mundo de recursos infinitos, no podemos pensar en crecer a costa de destruir el resto del mundo.
Hoy más que nunca necesitamos UBUNTU.
Necesitamos ser en función de otros, ser por otros. Ya sabemos el camino, ahora solo debemos comenzar a caminarlo.
Y, para caminarlo juntos, queremos presentarles uno de nuestros pasos: COMUNIDAD COOLTURA…
Así nace este sueño de comunidad: el espíritu de comunidad alimenta la fuerza individual para conseguir un éxito compartido.
Entonces, ¿Cómo nació esta Comunidad?
COMUNIDAD COOLTURA es un proyecto que nace bajo la marca Caramelo Escaso, una compañía especializada en revolucionar la forma de gestionar la cultura en las organizaciones. La convicción de su propósito de «cambiar el mundo desde adentro» motivó a crear la comunidad que nos permite llegar a más personas y sumar esfuerzos de todos los actores relevantes.
Sus 11 años de trayectoria y experiencia le permiten hoy tener una red que nutrirá de herramientas, conocimiento y tendencias a quienes los apasione el mundo de la cultura, gestión de cambio, propósito, comunicaciones internas, experiencia del colaborador, marca empleadora, entre otros.
¿Qué somos?
COMUNIDAD COOLTURA es un ecosistema colaborativo en construcción permanente que nos permite compartir un mismo propósito alrededor de la cultura.
¿Cuál es nuestro propósito?
El 70% del tiempo lo dedicamos al trabajo…
Esta comunidad global de aprendizaje e innovación en temas de cultura quiere que todos podamos contribuir en la transformación significativa y consciente de los diferentes ecosistemas para conectar las personas con su trabajo.
¿Quiénes participan en la Comunidad Cooltura?
Apasionados por temas de cultura
¿Qué puedes encontrar en la Comunidad Cooltura?
- VOCEROS y líderes de cultura.
- EXPERIENCIAS, espacios, talleres virtuales y presenciales.
- ACADEMIA, cursos para formarse en diversos temas que te permitirán elevar tu maestría en temas de cultura, transformación y cambio. Podrás ir subiendo tu nivel de maestría acumulando puntos en tu curva de aprendizaje.
- CASOS e historias de cultura.
- RECOMENDADOS, libros, videos, series, películas y narrativas de cultura.
Además, si perteneces al sector, puedes ingresar tu hoja de vida o referir un vocero relevante que pueda sumar a la comunidad haciendo clic aquí.
